O selo Atena existe para ampliar o protagonismo das mulheres no mundo das finanças
Cenário
Até 2022, pouco mais de 7% das pessoas com Certificação de Gestores de Carteiras Anbima (CGA) eram mulheres. O número reflete uma realidade comum em todo o mercado de trabalho brasileiro e mundial: a da falta de oportunidades para o desenvolvimento de carreiras para mulheres.
Uma realidade que deve ser transformada para melhor.
Meios e Visibilidade
Com mais de 40% de seu quadro de profissionais composto por mulheres, e um quarto de suas lideranças do sexo feminino, a Opea busca estimular um ambiente de equidade entre suas pessoas. Este é o caminho para um ambiente mais diverso, criativo e voltado para o desenvolvimento.
Compromisso
A partir de 2023, a Opea firma o compromisso de estimular, disseminar e contabilizar o papel de suas mulheres em operações que atingem e mudam a realidade de organizações em todo o país.
O Selo Atena
Criado pela Opea inspirado na deusa grega da sabedoria, é incluído em cada operação para registar a participação das mulheres que atuam conosco.
É um atestado de nossa convicção na construção de um mercado financeiro mais diverso e com espaço para todas as origens e saberes. Uma memória que reforça a história de quem faz acontecer.
Para conferir nosso relatório de transparência, igualdade e equidade salarial, clique no período de referência: